На законодательном уровне в Украине закреплены конституционные права и гарантии социальной защиты неполным семьям, где ребенок содержится только одним из родителей (отцом или чаще – матерью). Правовой статус одинокой матери (отца) предоставляет определенные льготы, гарантии, материальную помощь. Рассказываем, как подтвердить такой статус.
Чтобы подтвердить статус одинокой матери (отца), нужно иметь документы о том, что вы являетесь родителем ребенка/детей, а также, что действительно воспитывает ребенка/детей самостоятельно.
Среди документов, которые помогут доказать статус одинокой матери (отца):
- свидетельство о рождении ребенка - выписка из Государственного реестра актов гражданского состояния граждан о государственной регистрации рождения ребенка с указанием основания внесения сведений об отце (матери) ребенка в актовую запись о рождении ребенка в соответствии с абзацем первой части первой статьи 135 Семейного кодекса Украины;
- свидетельство о смерти одного из родителей ребенка.
Также вам нужно будет доказать, что вы самостоятельно воспитывает ребенка/детей. Это можно сделать посредством любого официально составленного, оформленного и заверенного в установленном порядке документа, в котором достоверно подтверждается отсутствие участия второго родителя в воспитании ребенка.
Это может быть, например:
- решение суда о лишении родителя родительских прав;
- правовое определение суда или постановление следователя о розыске отца (матери) по делу о взыскании алиментов;
- акт, составленный социально-бытовой комиссией, созданной первичной профсоюзной организацией или любой другой комиссией, созданной на предприятии (в учреждении, организации), или акт исследования комитетом самоорганизации населения, в котором со слов соседей (при наличии их подписей в акте) подтверждается факт отсутствия участия отца (матери) в воспитании ребенка;
- справка из школы о том, что отец (мать) не участвует в воспитании ребенка (не общается с учителями, не забирает ребенка домой, не присутствует на родительских собрании) и т.д.
Одинокие родители могут пользоваться дополнительными льготами. Вот некоторые из них:
- Социальное обеспечение. По Закону Украины "О предоставлении государственной помощи семьям с детьми" предусматривается получение материальной помощи (в отдельных случаях – временной).
- Гарантированная защита трудовым законодательством. При приеме на работу устанавливается определенный порядок, согласно которому запрещается их увольнение до момента достижения детьми 14-летия.
- Дополнительный отпуск. Законом предусматривается право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска (10 календарных дней). В случае увольнения, при расчете количества неиспользованного дополнительного отпуска, работодатель обязуется компенсировать их денежными выплатами.
- Право получения налоговой льготы. Одиноким родителям предоставляется право на снижение размера суммы по уплате налогов, отчисляемых ежемесячно из зарплаты.
- Право на обеспечение жильем. По закону дается первоочередное право на получение жилья, предоставляемого из социального жилищного фонда.
