Для обеспечения организационных и правовых гарантий реализации прав граждан на труд и усиления их социальной защиты решением Одесского областного совета № 827-VI от 4 июля 2013 года была утверждена Программа занятости населения Одесской области на 2013-2017 года. Об основных аспектах нового документа, а также итогах обеспечения занятости населения региона в пресс-центре ИА «Одесса-медиа» рассказала первый заместитель директора Одесского областного центра занятости Галина Бородатюк.
По ее словам, в Одесской области услуги по трудоустройству оказывает 31 центр занятости, где сегодня на учете зарегистрировано порядка 9 тыс. человек. Представитель службы занятости отмечает, что на одно рабочее место приходятся три соискателя.
«Насколько эффективен индивидуальный метод работы с работодателями и теми, кто ищет работу, показывают статистика и положительная динамика. Могу сказать, что на сегодняшний день Одесская область имеет самый высокий уровень трудоустройства населения в Украине. Мы трудоустраиваем практически каждого второго обратившегося», – уточнила Галина Бородатюк.
Как рассказала первый заместитель директора Одесского областного центра занятости, уровень трудоустройства безработных в Одесской области составляет 45,7 %. По итогам 9 месяцев 2013 года, в центры занятости обратились 41,5 тыс. человек; почти 19 тыс. из них трудоустроены при содействии службы занятости.
Стоит заметить, что Одесская область является сельскохозяйственной. Порядка 57 % безработного населения занимаются поиском работы именно в сельской местности.
«Проблема безработицы на селе – достаточно сложная. Мы пытаемся решать ее при тесном взаимодействии с местными администрациями, социальными партнерами и очень рассчитываем на то, что работодатели относятся к предоставлению вакансий в центр занятности ответственно и своевременно», – заявила она.
Поэтому неудивительно, подчеркнула Галина Бородатюк, что на селе большая доля вакансий приходится на трактористов, водителей, электрогазосварщиков и другие рабочие специальности. В Одессе же, вследствие развития сферы услуг, работодатели пребывают в частом поиске поваров и официантов. Нужны и неквалифицированные рабочие разных направлений: дворники, продавцы, операторы кассового аппарата в банке. По-прежнему пользуются спросом медицинские работники – врачи и медсестры.
Галина Бородатюк вынуждена констатировать, что в Одессе по-прежнему число нуждающихся в работе квалифицированных специалистов превышает необходимость в вакансиях. По ее словам, в Одесской области отмечен переизбыток юристов и экономистов. Уникальная ситуация фиксируется с бухгалтерами: работодатель требует специалиста с опытом работы и высокой квалификацией, а соискатели не соответствуют этим требованиям. Также в число тех, кто не может найти работу, входят учителя, психологи, техники и бывшие директоры предприятий. Парадоксально, но вероятнее всего не смогут найти походящую работу в госучреждениях и моряки.
В целом, база данных Одесской областной службы занятости в январе-сентябре 2013 года насчитывала более 36,2 тыс. вакансий, почти 3,1 тыс. – заявлено работодателями по состоянию на 1 октября 2013 года.
Сотрудник соцслужбы отмечает, что уровень укомплектования вакансий достаточно высокий, однако дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда не дает возможности укомплектовывать все существующие вакансии. Этот показатель на текущий момент составляет около 65 %.
Занимательный факт: в классификаторе содержится 7 тыс. различных профессий. Тем не менее за последние два года в базе Одесской областной службы занятости зафиксировано порядка 2 тыс. профессий. То есть, как полагает Галина Бородатюк, 5 тыс. профессий на рынке труда в Одессе и области неактуальны.
По словам первого заместителя директора Одесского областного центра занятости, сотрудники Государственной службы занятости Украины занимаются трудоустройством людей, которые не слишком интересны работодателю. Речь идет о социально незащищенных слоях населения.
«Матери с маленькими детьми, люди пенсионного возраста, молодежь, желающая получить первое место работы – в эпицентре нашего внимания, и нам удалось достичь определенных результатов, о чем свидетельствует количество трудоустроенных социально незащищенных одесситов. По данному показателю Одесская область занимает первое место в Украине», – подчеркнула заместитель директора Одесского областного центра занятости Галина Бородатюк.
Она сообщила, что по итогам 9 месяцев текущего года услугами службы занятости в Одесской области воспользовались 976 человек с инвалидностью, из них 925 получили статус безработного. За это время было трудоустроено 346 лиц с инвалидностью.
«Отдельный сектор работы службы – работа со школьниками. Согласно Концепции профориентационного образования, которая существует в центрах занятости с 2008 года и ежегодно продлевается, социальные работники принимают участие в открытых уроках, заседаниях круглых столов, ярмарках карьеры», – рассказала заместитель директора Одесского областного центра занятости.
Особый акцент Галина Бородатюк сделала на проблеме легализации рабочих мест. В то же время она подчеркнула, что проверкой неофициально трудоустроенных центры занятости не занимаются, так как это полномочия территориальных инспекций труда, которые обязаны штрафовать хитрых работодателей.
«Если человек официально не трудоустроен и работает, он сам себя наказывает. Работая неофициально, он теряет социальную защиту и право на пенсию. Согласно законодательству, чтобы быть в пенсионном возрасте социально застрахованным, нужно обязательно работать официально хотя бы на минимальную заработную плату. Тогда можно рассчитывать на страховой стаж», – отметила она.
В Центре занятости не отрицают этого социального явления и выражают надежду, что правительство в скором времени найдет экономические рычаги для борьбы с ним.
Очень важно для клиента при поиске работы «знать собственные ресурсы», подчеркнула Галина Бородатюк. Представитель службы занятости рассказала, что способности и возможности клиента сегодня можно четко определить с помощью профессионального диагностического тестирования, проводимого во всех центрах занятости. Эта комплексная услуга точно обозначает, к чему склонен соискатель и на что ему следует ориентироваться в поиске рабочего места.
В ходе пресс-конференции Галина Бородатюк также уделила внимание Центру профессионально-технического образования, который работает в Одесской области в течение двух лет. По ее словам, таких центров в Украине открыто всего десять. Данный комплекс уникален тем, что безработные получают в нем востребованные на рынке труда профессии за счет Фонда общеобязательного страхования на случай безработицы. Центр уже лицензировал 30 профессий. Галина Бородатюк заявила, что в этом году по направлению центров занятости профобучение прошли более 7,3 тыс. человек. Почти 4,9 тыс. из них получили путевку в новую жизнь именно в ЦПТО, причем 200 человек прибыли на обучение из других регионов. За счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы обучение в заведении прошли и 126 человек с инвалидностью, которые впоследствии были трудоустроены.
«В этом учебном заведении безработные совершенно бесплатно могут пройти курсовое обучение, получить новую профессию и переквалифицироваться», – уточнила замдиректора областного центра занятости.
Галина Бородатюк также акцентировала внимание на возрастной категории одесситов от 45 лет и старше. Свыше 700 человек, по ее словам, получили ваучер на прохождение обучения в государственном учебном заведении, в том числе более 400 безработных.
Содействие предпринимательству – еще один аспект работы службы занятости. Курс семинарских занятий, помощь в составлении будущего бизнес-плана, консультирование по нормам законодательства, а также двухнедельные курсы предпринимательской деятельности на базе ЦПТО – такой комплекс услуг предусмотрен в центрах занятости для будущих предпринимателей. После защиты бизнес-плана они могут зарегистрироваться в Государственном регистраторе, а служба занятости одноразово начислит пособие по безработице на реализацию идеи по развитию бизнеса. Необходимо подчеркнуть, что сотрудники центра занятости помогли открыть собственное дело путем получения одноразовой выплаты помощи по безработице для организации предпринимательской деятельности 39 людям с инвалидностью!
Среди услуг, оказываемых центром занятости – подбор работника, обучение определенного специалиста на заказ, которое проводится согласно заключенному с работодателем договору, поиск работника на временные работы, а также заключение трудового договора при содействии сотрудника соцслужбы и прочие. Работодатель имеет право на компенсацию единого взноса, если создает новые рабочие места, на которые принимает на работу определенную категорию людей через центр занятости, либо рабочие места созданы в определенной отрасли. Всего в 2013 году работодатели получили компенсацию единого взноса за 97 трудоустроенных на вновь созданные рабочие места.
Кроме того, центр занятости предоставляет работодателям информационные и консультационные услуги, проводит специализированные семинары и другие мероприятия в рамках государственной программы.
«Что могу пожелать соискателям? Рекомендую активно искать работу! Знаю, что занятость – то, что лечит от болезней, спасает от нужды и не дает скучать. Человек должен быть занят, и в этом я глубоко убеждена. Считаю занятость очень большим достоянием, и никто не поймет, что такое быть незанятым, пока не побывает в этой “роли”», – резюмировала Галина Бородатюк в завершение пресс-конференции.
Фото: Максим Войтенко
Источник: ИА «Одесса-медиа»
