5 апреля в Одесском национальном политехническом университете состоится уже одиннадцатая по счету Ярмарка карьеры. Об этом журналистам сообщили на пресс-конференции, которая состоялась в пресс-центре ИА «Одесса-медиа».
Участник пресс-конференции директор Карьера-центра ОНПУ Алексей Павлов рассказал, что в Ярмарке примут участие представители 65 компаний, причем из разных регионов Украины, а также несколько зарубежных представительств.
Основной задачей этой ярмарки является ознакомление представителей компаний с возможностями выпускников, а последние, в свою очередь, узнают требования, которые предъявляют своим работникам потенциальные работодатели.
По словам Алексея Павлова, согласно проведенному анкетированию, в минувшем году, после Ярмарки карьеры на собеседования в различные компании было приглашено 240 молодых специалистов, в 2010 году – 230.
Самый высокий показатель трудоустройства был зафиксирован в предкризисном 2007 году – тогда благодаря Ярмарке работу получили около 600 человек.
Несмотря на то, что ежегодно Одесские ВУЗы выпускают около 1000 специалистов компьютерных технологий, трудоустраиваются из них лишь единицы, - заявил следующий участник пресс-конференции в «Одесса-медиа» руководитель образовательной программы компании «Люксофт» Алексей Решта.
Он считает, что такое положение вещей связано с недостаточно высоким уровнем подготовки молодых специалистов, что, в свою очередь, объясняется острой нехваткой квалифицированных преподавателей. «В технических вузах слишком перенасыщенная программа, много предметов, которые отвлекают от специализации, преподаватели очень перегружены, что в целом не может не сказываться на качестве обучения», - сообщил Решта. - Для большинства студентов учеба – приятное времяпрепровождение в учебном заведении, когда они приходят к нам, мы заставляем их учиться тому, что они не смогли понять и выучить в ВУЗе и если такой человек старается, то все у него получится, он найдет себе применение по специальности».
Еще одним негативным фактором является недостаточное знание выпускниками местных вузов английского языка, который является необходимым условием для работы во многих IT-компаниях.
При этом представитель компании «Люксофт» добавил, что в минувшем году ими, тем не менее, было трудоустроено 11 молодых специалистов.
Трудоустройство было основной темой пресс-конференции. Так, директор центра занятости Светлана Липовская сообщила журналистам, что на учете в Одесском городском центре занятости стоят 78 выпускников высших учебных заведений, причем более 90% из них - выпускники вузов.
Среди выпускников вузов сложнее всего найти работу гуманитариям – их около 80% от общего числа соискателей работы, особенно сложно приходится экономистам и юристам. По мнению Липовской, одной из главных причин такой ситуации является необоснованно большой набор студентов на эти специальности. Поэтому и конкурс на одно вакантное место среди выпускников именно этих специальностей самый большой.
Светлана Липовская отметила, что, безусловно, найти первое место работы куда сложнее, чем последующие, поскольку у людей нет опыта не только в трудовой деятельности, но даже в презентации своих возможностей. В связи с этим она пригласила молодежь ищущую работу, принять участие в Ярмарке вакансий, которая состоится в Центре занятости 5 апреля. По ее словам, также ярмарки вакансий пройдут в Одесском национальном политехническом университете и Одесской национальной академии пищевых технологий.
Фото Алексей Кравцов
