В Южной Пальмире подвели итоги рейтинга «100 влиятельных одесситов», инициаторами которого выступили информационное агентство «Одесса-медиа» и Благотворительный фонд «Журналисты за демократию».
11-ое место в рейтинге занял руководитель ГУ НП в Одесской области Гиорги Лорткипанидзе. Вручив главному полицейскому области диплом лауреата рейтинга, мы попросили его ответить на несколько вопросов, касающихся деятельности одесских правоохранителей.
- Гиорги Гурамович, что в вашей работе является приоритетным?
- Для меня самое важное - восстановление доверия людей к правоохранителям. Когда я занял этот пост, дела обстояли так, что люди не обращались в полицию, потому что были уверены, что никакого толка от этого не будет. Очень часто у пострадавших отказывались принимать заявления и соответственно - регистрировать преступления. Что уж говорить о расследовании и какой-либо помощи людям. Я же очень тесно общаюсь с одесситами, регулярно провожу приемы граждан, чтобы услышать и понять проблемы, которые волнуют людей. Это все делается для того, чтобы они перестали бояться и сторониться полиции, а наоборот поверили в нее.
- Насколько успешно новая полиция справляется с обеспечением безопасности в Одесской области?
- Спустя год работы можно сказать, что полиция в состоянии обеспечить общественный порядок. Поэтому оперативная обстановка у нас стабильная. Подтверждением тому, и результатом нашей кропотливой работы является то, что мы смогли обеспечить безопасность и порядок в городе во время проведения выборов, годовщины трагедии 2-ого мая и празднования 9-ого мая. Недавно в городе состоялся Марш равенства, который тоже прошел без каких-либо эксцессов.
Конечно, есть и определенные проблемы, которые за один день не решишь, но мы планомерно работаем над этим. Наша главная задача - чтобы каждый следующий день был лучше предыдущего.
- В целом реформы в одесской полиции удались?
- Пока рано подводить итоги, необходимо время, чтобы сделать выводы.
- Сейчас многие сетуют на то, что из полиции ушли старые кадры, которые имели свои связи, источники и могли с большей эффективностью расследовать преступления. Как Вы к этому относитесь?
- Чем меньше будет старых кадров, тем лучше. Эти люди уже работали в правоохранительной системе и все знают, какой при них была милиция, и какие были результаты. Необходимо перевернуть эту страницу и начать работать по-новому. Случаи, когда опыт старых сотрудников может пригодиться, бывают крайне редко. В основном все они сильно испорчены старой системой, в отличие от молодых людей, которые понимают, что происходит в стране, и хотят изменений к лучшему.
