Через городской Центр занятости в прошлом году чиновникам удалось трудоустроить около 200 одесситов с ограниченными возможностями.
Как сообщила заместитель директора городского департамента труда и социальной политики Раиса Горшколепова, согласно действующему законодательству, на каждом предприятии должно быть забронировано не менее 4 % рабочих мест для инвалидов. В противном случае на руководство предприятия накладывается штраф в размере средней заработной платы по данному предприятию. Только за полученные штрафы в 2012 году удалось создать 120 новых рабочих мест.
Источник: ИА «Одесса-медиа»
