Погода
Погода в Одессе

влажность:

давление:

ветер:

(0482) 340-308
(048) 705-40-25

искать по дате

Главная  ->  Новости  -  Новости Одессы  -  Сергей Чванкин: «Влиятельный человек – это личность, с которой хочется брать пример»
Пресс-центр

Сергей Чванкин: «Влиятельный человек – это личность, с которой хочется брать пример»

2017-10-04 08:52
Сергей Чванкин: «Влиятельный человек – это личность, с которой хочется брать пример»

Недавно в Одессе подвели итоги рейтинга «100 влиятельных одесситов», организованного благотворительным фондом «Журналисты за демократию» и информационным агентством «Одесса-медиа». Одним из лауреатов рейтинга стал председатель Киевского районного суда Одессы Сергей Чванкин. Мы узнали  у него, что означает влиятельность для служителя Фемиды и хорошо ли, когда у человека есть амбиции, и он стремится выделиться и попасть в подобный рейтинг. 

- Понятие влиятельности для каждого человека заключается в чем-то своем. Что для Вас, как для председателя суда, означает этот термин?

- В моем понимании, влиятельный человек – это тот, кто может делать что-то хорошее и полезное для того учреждения, в котором работает, города, в котором живет, и в целом для своей страны. Это личность, на поступки которой смотрят другие люди, и берут пример.

Если ты председатель суда, то ориентируешь свой аппарат и судей на то, чтобы человек, который сталкивается с судебной системой, говорил: «Я получил в этом суде законное, обоснованное и справедливое решение. Ко мне судебная система, как это и положено в нормальной европейской стране, относится с уважением. Я не бегаю и требую вынесения решения месяцами или годами, а получаю его в сроки, установленные законом».

Личность, которую одесситы назвали влиятельной, это тот, кто с помощью своего влияния может помочь обычному человеку. И здесь нельзя говорить о членах своей семьи, родственниках и друзьях. Я имею в виду простых людей, которым ты можешь оказать содействие и помочь советом, подсказкой, оперативным выполнение своих функций, и они, приходя в суд, либо в любое другое учреждение: полицию или прокуратуру, где тоже работают влиятельные люди, не разочаровываются, а наоборот. Именно с такого человека следует брать пример, потому что он находится на своем месте. Такое должностное лицо заслуживает того, чтобы его поддерживали, тогда и ему хочется совершенствоваться, что в конечном итоге дает положительный эффект для всех.

- С отдельным человеком понятно, а что на счет всей судебной системы? В ее влиятельности в нашей стране никто не сомневается, но зачастую она воспринимается в негативном свете. Что необходимо сделать, чтобы изменить ситуацию?

- Нужно больше работать с населением, с общественностью. Через СМИ доносить свою позицию. Вести диалог, по крайней мере, по тем делам, где нет никакой тайны. Например, у нас суд, который охватывает район с населением в 300 тыс. человек. Очень часто бывают административные, уголовные или гражданские дела, которые интересны людям. Они присылают электронные запросы, письменные, приходят лично и спрашивают: когда будет назначено рассмотрение того или иного дела, почему суд принял какое-то решение, когда будет апелляция и т.д. Мы стоим на тех позициях, что сами оповещаем СМИ, в какой день и в какое время будет рассматриваться дело, которое привлекло общественное внимание, приглашаем прийти, и создаем все условия, чтобы журналисты получили всю необходимую информацию из первоисточника, и потом рассказали ее людям.

Если с каждым днем, неделей, месяцем будет расширяться диапазон интернет-изданий, газет и телеканалов, которые смогут доносить до населения точку зрения суда, пусть даже она будет непопулярной, это будет движением в правильном направлении. И это будет в будущем определять влиятельность всей судебной системы. По моему мнению, она должна быть самодостаточной, и имеет такие же права, как законодательная и исполнительная ветви власти. Прежде всего, судебная система имеет право на то, чтобы ее уважали, а чтобы уважали - нужно быть открытым и постоянно разговаривать. Если общество дает запрос и что-то спрашивает у судебной системы, а она молчит и закрывается, появляются моменты недоверия, ведь если мы молчим – значит, нам есть, что скрывать. А нам скрывать нечего. Киевский районный суд Одессы стоит на таких позициях: приходите, снимайте, записывайте все судебные заседания, только, пожалуйста, доносите информацию, такой как она есть, без искажения.

- Кстати по поводу общения. Сейчас очень распространенным стал способ коммуникации с обществом с помощью социальных сетей. Но в некоторых случаях, когда то или иное высказывание судьи, полицейского или чиновника приводит к конфликтам, они говорят: это моя личная страница, и я писал этот пост, не как судья, например, а как простой гражданин. Что Вы думаете по этому поводу?

- Если говорить о судьях, например, то всегда нужно думать, что ты делаешь, что говоришь и пишешь. Даже после того, как судья снял мантию в конце рабочего дня, он должен помнить, что остается служителем Фемиды, поэтому должен вести себя корректно и быть примером для других. А это значит не совершать преступлений, правонарушений, соблюдать этический кодекс, и естественно думать, что ты пишешь в Фейсбуке. Если человек думает, что в течение дня можно соблюдать закон, а вечером можно говорить и делать, что угодно - это неправильно. Всегда необходимо понимать, что твое поведение и твои слова могут негативно сказаться в целом на оценке судебной системы.

Если судья начинает кого-то критиковать, он должен отчетливо понимать, какие для этого существуют основания, и нет ли в данной ситуации конфликта интересов. Это не говорит о том, что представитель Фемиды должен бояться, что-то написать в Фейсбуке. Но если вопрос касается политической или другой щепетильной темы, прежде чем писать, нужно очень хорошо подумать не заденешь ли ты чью-то честь и достоинство, не вызовешь ли конфликт у себя на работе, либо в тех смежных госструктурах, с которыми ты взаимодействуешь. Как по мне, критиковать кого-то или осуждать – это  вообще неконструктивно. Лучше работать на позитив и тратить свое время на то, чтобы улучшать что-то в своем учреждении, городе или сфере, в которой ты работаешь.

- Многие осуждают рейтинги влиятельности, называя их просто «ярмаркой тщеславия». Что Вы думаете по этому поводу?

- По моему мнению - это хорошо, что подобные рейтинги существуют. Есть такая пословица: «Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом». Это нормально, когда человек пытается выделиться, когда он говорит: «Я умею что-то делать лучше, чем другие». Да, есть люди, которым это неинтересно, они делают и думают, как большинство. Но когда человек пытается заявить о себе и делает это правильно, я считаю, что такие вещи нужно поддерживать. Мы же знаем, что самые лучшие начинания и достижения становятся возможны именно благодаря лидерам, которые не побоялись выделиться и заявить о себе. Поэтому думаю, что такие стремления необходимо поддерживать, развивать подобные рейтинги, чтобы с каждым годом привлекать новые лица, людей небезразличных, с новыми идеями. Когда человек попадает в сотню рейтинга, он понимает, что его заметили, на него обратили внимание, а это означает, что он двигается в правильном направлении, раз люди его поддерживают, что в свою очередь дает импульс и желание работать еще больше, и еще лучше. 

Беседовала Анна Карцовник

Фото: Максим Войтенко

Редакция не несет ответственности за содержание комментариев читателей.
Вся ответственность за содержание комментариев возлагается на комментаторов
Loading...
реклама
ТОП-5 Новостей
Последние комментарии

реклама
Актуальное
Ольга Бардук: «Черлидинг –  это не просто группы поддержки, а настоящий вид спорта с различными направлениями»
Ольга Бардук: «Черлидинг – это не просто группы поддержки, а настоящий вид спорта с различными направлениями»
Пресс-эксперт. Гости студии - Валерий Уренёв и Татьяна Окландер
Пресс-эксперт. Гости студии - Валерий Уренёв и Татьяна Окландер
Ночную Дерибасовскую осветили новогодние огни (фоторепортаж)
Ночную Дерибасовскую осветили новогодние огни (фоторепортаж)
Церемония награждения лауреатов рейтинга «Народное признание-2017»
Церемония награждения лауреатов рейтинга «Народное признание-2017»
Обзор прессы
Он загремел, но сумел вернуться
Он загремел, но сумел вернуться
Эффект минималки в 4100: рост цен и работа на полставки
Эффект минималки в 4100: рост цен и работа на полставки
Пост директора Одесского художественного музея займет художник Александр Ройтбурд
Пост директора Одесского художественного музея займет художник Александр Ройтбурд
реклама

 

СПЕШИТЕ ПОБЫВАТЬ НА ГРАНДИОЗНОМ СОБЫТИИ УХОДЯЩЕГО ГОДА!
 

Торжественная церемония награждения лауреатов
ежегодного рейтинга популярности людей и событий Юга Украины

 

"НАРОДНОЕ ПРИЗНАНИЕ"

 

Концерт-холл «Сады победы».

16 декабря, пятница, 18.00.

 

Рейтинг популярности «Народное признание» часто называют «Одесским Оскаром»
В программе вечера – награждение лауреатов и выступление звёзд эстрады
Прямой эфир
на телеканалах
 

Цена билета –2 500 грн.

В стоимость билета входят сервированные столы, лучшие блюда из меню ресторана «Сады победы», спиртные и прохладительные напитки.

ВНИМАНИЕ!

Зарезервировать билеты можно в течение 20 дней, предшествующих 9 декабря.

Количество мест ограничено!

Продажа билетов – только в течение одного дня - 9 декабря! Количество мест ограничено!

В продаже места за столами: 45, 46, 47, 48, 49 (столы по 4 чел.)

Итого - 20 мест. Карта - см. схему.

 

Резерв билетов и справочная информация о мероприятии по тел.: