Погода
Погода в Одессе

влажность:

давление:

ветер:

(0482) 340-308
(048) 705-40-25

искать по дате

Главная  ->  Новости  -  Новости Одессы  -  Дмитрий Иоргачев: «Сегодня кабель – это символ прогресса!»
Пресс-центр

Дмитрий Иоргачев: «Сегодня кабель – это символ прогресса!»

2019-05-13 10:58
Дмитрий Иоргачев: «Сегодня кабель – это символ прогресса!»

Одесский кабельный завод в апреле 2019 перешагнул 70-летий рубеж. Сегодня похвастаться таким долголетием могут лишь несколько крупных одесских предприятий: большинство не пережило «лихие 90-е». В то же время ПАО «Одескабель» не только сохранил свой статус ведущего промышленного производителя региона, но вышел в лидеры кабельной индустрии в Украине и занял по некоторым направлениям лидирующие позиции на всем постсоветском пространстве. Являясь крупнейшим отечественным производителем кабелей связи (как медных, так и волоконно-оптических), силовых, нагревательных, коаксиальных и LAN-кабелей, предприятие обеспечивает высококачественной продукцией потребности украинских потребителей и поставляет ее в более чем два десятка стран.

Постоянно инвестируя заработанные средства в собственное развитие и модернизацию производства, «Одескабель» в то же время реализует крупные социально значимые проекты в масштабах всей Одессы и является одним из градообразующих предприятий.

Безусловно, определяющим фактором всех этих достижений стала личность руководителя. Можно смело утверждать, что одесскому кабельному заводу очень повезло, когда в 1998 году должность Генерального директора занял Д.В. Иоргачев. Будучи до этого заместителем гендиректора, коммерческим директором предприятия,  Дмитрий Васильевич на тот момент уже хорошо понимал, какую огромную ответственность берет на себя и какие масштабные, сложнейшие задачи ему придется решать. Но, во-первых, ответственным человеком он был всегда и во всех сферах деятельности, во-вторых, никогда не боялся быть в авангарде, часто выступал инициатором новаций и перемен. А главное: опираясь на свои знания, практику и опыт к тому времени уже ясно видел перспективы вверенного ему производства и понимал, какой должна быть главная стратегия его развития. Теперь, по прошествии лет, с высоты пройденного пути только он знает, какого напряжения и самоотдачи потребовала от него радикальная модернизация завода, и какую огромную интеллектуальную и просто – физическую работу проделал весь заводской коллектив.

Вопреки всем трудностям прошлого этапа и нынешнего времени (а когда времена были легкими?) «Одескабель» встречает свой юбилей не столько оглядываясь на свою славную историю, сколько уверенно глядя в будущее. Поэтому и наша беседа с Генеральным директором Дмитрием Иоргачевым – больше не об истории, а о сегодняшнем и завтрашнем дне и предприятия, и города, и страны. 

В основе – прочный фундамент

– Дмитрий Васильевич, безусловно, в эти дни больше хочется говорить о достигнутом. И вам есть чем гордиться. Но все же совсем без истории не обойтись. Откуда берут отсчет эти 70 лет?

– Одесский кабельный завод был создан в апреле 1949 года на базе мастерских по изготовлению шнуров слабого тока. Сегодня это даже странно как­то звучит, настолько гигантский путь был пройден… Собственно, по­настоящему современным и большим производством завод стал в 60­е годы, когда был оснащен уникальным зарубежным оборудованием. И с того времени мы заняли ведущее положение в сфере производства телекоммуникационных кабелей в масштабах Союза.

Будучи безусловным лидером в своей области индустрии, предприятие постоянно дополняло, изменяло  номенклатуру телефонных кабелей в соответствии с запросами потребителей, число которых неизменно росло. Изначально ОКЗ выпускал медные кабели связи. Новое время потребовало более радикальных перемен, и 35 лет назад завод освоил выпуск волоконно­оптических кабелей, что в принципе стало новым этапом и важнейшим направлением в развитии предприятия.

– Но ведь в советские времена предприятие не могло само решать, в каком направлении ему развиваться, и тем более – осваивать совершенно новый вид продукции? Плановая экономика диктовала свои правила…   

– Совершенно верно. Но инициатива самого предприятия давала ему преимущества. Поскольку ОКЗ всегда стремился совершенствовать свою продукцию, именно он был выбран как первый советский завод по производству ВОК. И в 1986 году к нам было завезено соответствующее оборудование. Конечно, у нас в этой сфере не было никакого опыта, но были квалифицированные специалисты, достойный инженерно­технический персонал, и коллектив с честью справился с задачей. А сегодня мы выпускаем практически всю гамму этой продукции.

Кстати, в свое время мы даже, единственные в Союзе, производили оптическое волокно! Сегодня, к сожалению, наших финансовых и производственных мощностей для внедрения современного производства  оптического волокна не достаточно и мы закупаем его в Японии, США и странах Европы.

За 70 лет наше производство вместе со всей отечественной экономикой пережило немало кризисов, в том числе глобальные перемены – распад СССР и переход на рыночные условия деятельности, что потребовало радикальных изменений в структуре управления и менеджмента. Но мы с честью выдержали все испытания, никогда не было ни малейших сомнений в том, что завод будет работать, и он ни одного дня не простаивал, более того – постоянно наращивал мощности, развивал инфраструктуру и модернизировал продукцию. Все годы деятельности мы продолжаем успешно развиваться, осваивать новые для себя направления и занимать в них лидирующие позиции.

Задачи для Генерального директора

– Вы возглавили завод в 1998 году. Как это было: назначили «сверху», избрал коллектив?

– В 1996 году наш завод был преобразован в открытое акционерное общество и получил свое сегодняшнее название – «Одескабель». А в 1998­м на общем собрании акционеров я был избран председателем правления и Генеральным директором. Это доверие стараюсь оправдывать все годы работы на этих постах.

– Какую главную задачу вы тогда поставили перед собой?

– Надо было сформировать четкую рыночную стратегию, в основе которой – качество продукции. Я и мои коллеги уже четко понимали: успех завода «Одескабель» в новых конкурентных условиях, прежде всего, – не просто в обновлении номенклатуры продукции, а в ее высоком качестве. Этой стратегии мы придерживаемся по сегодняшний день. Поначалу мы разработали и внедрили новые системы менеджмента качества, четко регламентирующие процесс производства. Потом перешли на международные стандарты, что укрепило позиции завода на рынке не только в Украине, но и за рубежом. Сегодня у нас уже действует интегрированная система менеджмента, которая распространяется не только на управление качеством при разработке и производстве кабельно­проводниковой продукции, но и на управление охраной окружающей среды, промышленной безопасностью и социальной ответственностью.   

Убедительным подтверждением качества нашей продукции стала победа в национальном этапе международного Конкурса на соискание премии СНГ за достижения в области качества продукции и услуг. В последние 20 лет соотношение «цена – качество» продукции является основной стратегией рыночной конкурентоспособности ПАО «Одескабель».

Кроме того, конечно же, передо мной как руководителем стояли задачи модернизации и развития производственных мощностей и номенклатуры производимой продукции.   

Новые направления и неизменные принципы 

– Понимаю, что для рассказа об этой составляющей успеха нам не хватит журнальной площади. И все же, какие основные изменения произошли за годы вашей работы в номенклатуре выпускаемой «Одескабелем» продукции?

–  Ну, если особо не внедряться в профессиональную специфику… Во­ первых,  завод был в основном переориентирован с производства телекоммуникационных кабелей (хотя мы продолжаем их производить в необходимом заказчику объеме) на кабели энергетического направления. Для этого потребовались существенные инвестиции в развитие производства. Но эта мера была вызвана временем: спрос на телекоммуникационные кабели упал, тогда как на силовые – резко возрос. А нам надо было и коллектив сохранить, и объемы продукции наращивать.

Во ­вторых, мы освоили еще одно важное для нас направление – производство нагревательных кабелей. Мы предлагаем совершенно новый, экологически чистый способ обогрева – электрообогрев. Для этого продолжительное время разрабатывали конструкцию электронагревательного кабеля. Сегодня они успешно нами освоены и востребованы рынком. Применение на ПАО «Одескабель» современных изоляционных материалов (рецептура пластмасс меняется из года в год), рафинированного чистого металла (меди и алюминия), а также постоянный контроль готовой продукции обеспечивают поставку кабельной продукции с высокими эксплуатационными и пожаробезопасными характеристиками. Для повышения безопасности эксплуатации электрических установок и приборов завод «Одескабель» расширяет номенклатуру низкодымных, не распространяющих горение и не содержащих галогенов марок кабеля.  Важным аспектом постоянного улучшения и расширения номенклатуры нашей кабельной продукции является стремление сделать ее безопаснее. Такая последовательная техническая политика  позволила нам освоить рынок огнестойких кабелей, которые обеспечивают надежную работу сетей электроснабжения в условиях высоких температур (до 1000 °С в течение 120 минут). Следуя мировым тенденциям бережливого отношения к окружающей среде и экологии, завод «Одескабель» не только применяет экологически безопасные материалы, удовлетворяющие требования Директивы ЕС об ограничении использования опасных веществ, но и продолжает популяризировать применение электрообогрева как гораздо более экологичного в сравнении с газовым, угольным и мазутным обогревом.

Должен сказать, что Украина, к сожалению, отстает от ведущих стран в использовании электроаккумуляционного обогрева в качестве источника отопления, при этом тяжело решая вопросы закупки газа и угля. А ведь это и дешевле, и более доступно, да и собственной электроэнергии в стране хватает. Правда, для повсеместного внедрения электрообогрева необходимо в целом улучшить состояние отечественных электросетей, но эту проблему все равно необходимо решать. Так что, надеюсь, и этот вид нашей продукции будет востребован и необходимость в нем будет возрастать.

Ну и, безусловно, стратегическим, приоритетным направлением для нас сегодня является производство волоконно­оптического кабеля и LAN­кабеля. Если говорить о ВОК, то по типу конструкции можно выделить два вида – магистральные и внутриобъектовые. У каждого из них есть свой постоянный заказчик. Мы вовремя сориентировались при переходе телекоммуникационного мира на широкополосный доступ и еще в 2001 году одними из первых на постсоветском пространстве начали работать над производством LAN­кабеля, потребность в котором с каждым годом возрастает.

– Ваше производство – достаточно сложное и наукоемкое. Значит, у предприятия есть соответствующий ресурс?  

– Безусловно. Конечно, мы не занимается разработкой принципиально новых конструкций кабелей, ведь основные конструкции общеизвестны. Но мы держим руку на пульсе мировых тенденций, представители «Одескабеля» регулярно участвуют в семинарах, конференциях, выставках. Идет постоянный анализ  инноваций, и мы стараемся внедрить то, что можем производить и что необходимо для развития номеклатуры продукции. Наши специалисты адаптируют базовые конструкции к требованиям отечественного заказчика и вместе с тем ориентируются на потребности зарубежного рынка. И качество продукции Одесского кабельного завода никогда не ставилось под сомнение. А об уровне работы наших специалистов свидетельствует, в частности, тот факт, что в 2001 году трем сотрудникам «Одескабеля» присуждена Государственная премия Украины в области науки и техники.

– О том, что направление производства волоконно­оптического кабеля для вас приоритетно, а качество продукции – стратегически важно в плане конкурентности, свидетельствует и тот факт, что в августе прошлого года состоялся запуск нового производственного комплекса для выпуска современных LAN­кабелей.

– Сегодня ПАО «Одескабель» является крупнейшим производителем кабельно­проводниковой продукции в Украине и одним из крупнейших – в Восточной Европе. Благодаря многолетнему опыту работы, проведению планомерной модернизации оборудования и постоянному внедрению инноваций, завод имеет все необходимое для проектирования и производства самой современной и технологичной продукции. Это помогло нам закрепить лидирующие позиции в Украине и расширить географию присутствия на рынках стран ЕС.

Однако нарастающий спрос на высококачественные LAN­кабели более высоких категорий как на рынке Украины, так и на рынках Западной Европы заставил нас подготовить соответствующее предложение. И одной из последних инвестиций стало приобретение комплекса оборудования для производства LAN­кабелей нового поколения от ведущих мировых брендов: NIEHOFF (Германия) и SETIC (Франция). Эти производители – лидеры в своей отрасли, а значит, их качественное оборудование является гарантией нашего успеха как производителей. Ввод в эксплуатацию этих производственных мощностей позволяет предприятию увеличить объем выпускаемой продукции на 70%, или на 5 тысяч километров  готового кабеля в месяц, при этом уровень качества соответствует самым высоким нормам международных стандартов. Мы работаем только на качественном оборудовании, с качественным сырьем и получаем качественный продукт.

– Новая продукция будет активно востребована? И как скоро окупятся инвестиции, ведь это огромные суммы?

– Если взять рынок постсоветского пространства, то он составляет порядка 1,5 миллиона километров, а все производители здесь выпускают около 250 тысяч км. Рынок огромный, продукт востребованный, поэтому мы и выбрали такое направление. Что касается зарубежья, то туда уже идет треть нашей продукции.  Сегодня мы поставляем нашу продукцию в 24 страны мира, в том числе – в 11 европейских (включая такие, как Германия, Италия, Испания, Великобритания). Так что спрос и на новую продукцию, уверен, будет. Что касается окупаемости проекта, то, по нашим подсчетам, потребуется порядка трех лет.

«Человек года»  – высокое звание!

– ПАО «Одескабель» отмечен многими профессиональными и региональными, государственными наградами, имеет множество дипломов и сертификатов. Но и сам Генеральный директор, так сказать, не остается в тени. Вы – заслуженный работник промышленности Украины, кавалер ордена «За заслуги» 3­й и 2­й степеней, лауреат Государственной премии Украины в области науки и техники – это я назвала лишь самые весомые звания и награды. А ведь есть еще уникальные, которыми ваши заслуги отметили земляки, – медаль имени Михаила Воронцова, орден Маразли, звание «Почетный гражданин Одесской области»… И, наконец, недавнее признание: звание «Человек года» в номинации «Промышленник года»! Какие аспекты своего успеха вы считаете главными?    

– В любом деле успех возможен лишь при условии, что в него вкладывают душу, энергию, знания, умение и опыт. Значит, быть успешным – это не быть равнодушным. Это, пожалуй, главное. А еще у меня есть свое правило, или формула, успеха: для того, чтобы быть успешным, нужно избегать людей, которые в тебе сомневаются. Это касается и управленческой деятельности, и личных взаимоотношений.

Вместе с тем есть другие слагаемые успеха для руководителя промышленного предприятия. Я убеждён, что если ты ответственный руководитель, то должен понимать важность и значимость каждого сотрудника. Понимать, что от его удовлетворенности работой и условиями труда зависит благополучие всей команды, а значит, и всего предприятия. Руководитель обязан обеспечить два важнейших условия: профессионализм и взаимопонимание всех участников процесса, направленного на достижение поставленной цели. Без сплоченной команды профессионалов достичь успеха было бы невозможно. Гордость нашего завода – его коллектив, мастера своего дела,  как работники цехов, так и руководители подразделений и отделов. Как руководитель я очень ценю усилия каждого сотрудника, направленные на укрепление статуса нашего предприятия.

– Возможно, кто­то был для вас примером такого руководителя?

– Наверное, в жизни каждого из нас есть такой человек, который становится своего рода личностным ориентиром: в делах, поступках, в сложных ситуациях. Для меня такой человек – академик, профессор, президент Международной ассоциации «Интеркабель» Изяслав Борисович Пешков. Он всю жизнь проработал в кабельной отрасли, благодаря ему я стал кабельщиком, благодаря его поддержке – руководителем кабельного завода. Он для меня пример, и не только в бизнесе.

– Знаю еще о ваших положительных качествах как руководителя и человека, о чем вы из скромности умалчиваете. О Дмитрии Иоргачеве в Одессе говорят как о человеке доброжелательном, отзывчивом, как о меценате и социально ответственном руководителе. Что в основе этого мнения, на ваш личный взгляд? 

– Ну, говорить о своих человеческих качествах не буду, а если так считают одесситы – то очень этому рад. Что касается конкретных дел, то «Одескабель» постоянно предоставляет помощь школе­интернату для детей с болезнями сердечно­сосудистой системы, помогает дошкольным учреждениям, поддерживает наших военнослужащих… Конечно, важнейшая наша задача – социальная поддержка собственного коллектива, и она – постоянна и многогранна. Это, снова­таки, одна из составляющих нашего производственного успеха: люди должны быть уверены в своем будущем, в благополучии своих семей. Мы строим жилые дома, открыли свой Торговый дом. А желание предоставлять медицинские услуги высокого качества не только сотрудникам завода, но и всем одесситам, привело нас к мысли о создании медицинской клиники. Поначалу «Святая Екатерина» была кардиоклиникой, но постепенно добавлялись новые направления, рос перечень услуг, и на сегодняшний день – это большая многопрофильная структура, исключительно современный медицинский комплекс. Тут у нас был тот же подход: во главе угла – качество предоставляемых услуг и ориентир на потребности потребителя.

– Совершенно закономерно, что и в этой сфере вы достигли успеха и признания. А какая черта характера, возможно, мешает вам в работе и в жизни?    

– Пожалуй, то, что я иногда излишне безосновательно доверяю людям. Никак не могу привыкнуть к тому, что человек может пообещать и не сделать. Мне­то это категорически не свойственно… 

– Ну а ваши родные вас точно не подводят!

– К счастью, это так. Когда меня номинировали на звание «Человек года», то в анкете был вопрос: «Если бы Вы открыли новую планету, как бы Вы ее назвали?». Я ответил: «Катерина». Моя супруга, Екатерина Георгиевна, – это моя вторая половинка. Для меня она уже много лет – та планета, вокруг которой вертится моя жизнь и жизнь всей нашей семьи. Её поддержка – тот фундамент, на котором строится благополучие и успех. Екатерина Георгиевна – состоявшаяся личность и успешный профессионал. Она является уважаемым ученым, профессором, доктором наук и заведует кафедрой в Одесской национальной академии пищевых технологий.

А наш сын, Вадим, – самодостаточный и независимый человек, технический директор Одесского кабельного завода. Для меня как для руководителя он – единомышленник в вопросах производственной деятельности, ну и, конечно, моя незаменимая и надежная опора во всем остальном. Рад, что своего сына он назвал Дмитрием, и дедушкино сердце сегодня принадлежит этому 11­летнему замечательному мальчику. Конечно, это счастье, когда находишь полное взаимопонимание в своей семье...     

– О чем сегодня мечтает Генеральный директор ПАО «Одесский кабельный завод «Одескабель» и просто одессит Дмитрий Иоргачев?   

– Как директор кабельного завода мечтаю, чтобы наш кабель был протянут по всему миру.  Во­первых, в качестве нашей продукции я абсолютно уверен, а во­вторых, сегодня кабель несёт свет, энергию, информацию, безопасность. Он делает жизнь проще, комфортнее, быстрее. Он, буквально, соединяет людей. Сегодня кабель – это символ прогресса, и я бы этот прогресс максимально ускорил. А как одессит мечтаю видеть Одессу, город, в котором живу и работаю, цветущей, богатой, с современной развитой инфраструктурой и работающими предприятиями, а её жителей – счастливыми и успешными. А в том, что мечты сбываются, я уверен!

Наша справка:

Дмитрий Васильевич Иоргачев – Генеральный директор ПАО «Одескабель», кандидат технических наук, доцент Одесского национального морского университета, лауреат Государственной премии Украины в области науки и техники (2001 г.), заслуженный работник промышленности Украины, «Почетный связист Украины».  Награжден орденом «За заслуги» II и III степеней, Почетной грамотой Верховной Рады Украины за личные заслуги перед украинским народом (2009 г.), Почетным знаком Президента Болгарии за укрепление связей между Болгарией и Украиной (2003 г.), орденом им. Г. Г. Маразли 3­й степени Одесского городского головы и памятной медалью им. М. Воронцова за особый вклад в развитие Одесской области. Обладатель Почетного отличия за личный вклад в развитие отечественной промышленности и звания «Почетный гражданин Одесской области», победитель Всеукраинского конкурса на звание «Лучший работодатель года – 2003» и Всеукраинского рейтинга «Человек года – 2018» в номинации «Промышленник года».

Дмитрий Васильевич родился 14 мая 1957 года в Одесской области, в семье служащих. В 1979 году окончил Одесский технологический институт пищевой промышленности им. М.В. Ломоносова и начал трудовую деятельность с должности инженера­конструктора в Одесском специальном конструкторско­технологическом бюро продовольственного машиностроения. С 1986 года работает на Одесском кабельном заводе, начав карьерный рост с должности заместителя начальника цеха. За 12 лет успешной деятельности на руководящих должностях предприятия проявил себя прекрасным руководителем и в конце 1998 года на общем собрании акционеров был избран председателем правления и Генеральным директором. Под началом Дмитрия Иоргачева зародилась новая эра в развитии Одесского кабельного завода, предприятие стало современным и перспективным.

Беседовала Галина Владимирская

Фото: Светлана Русанова

Редакция не несет ответственности за содержание комментариев читателей.
Вся ответственность за содержание комментариев возлагается на комментаторов
реклама
ТОП-5 Новостей
Последние комментарии

реклама
Актуальное
Татьяна Гореславец: «В лагере Foundacion Real Madrid Clinic дети учатся не только играть в футбол, но и проникаются духом легендарного клуба»
Татьяна Гореславец: «В лагере Foundacion Real Madrid Clinic дети учатся не только играть в футбол, но и проникаются духом легендарного клуба»
Пресс-эксперт. Гость в студии - Марина Бальжик
Пресс-эксперт. Гость в студии - Марина Бальжик
Танцевать в любом возрасте: в Одессе состоялся бал седовласых дам и кавалеров (фоторепортаж)
Танцевать в любом возрасте: в Одессе состоялся бал седовласых дам и кавалеров (фоторепортаж)
ТЦ «Староконный» подготовился к работе в летний период (фото, видео)
ТЦ «Староконный» подготовился к работе в летний период (фото, видео)
Обзор прессы
У войны не женское лицо: пять украинок-героинь Второй мировой войны
У войны не женское лицо: пять украинок-героинь Второй мировой войны
Почему Порошенко затеял перед уходом грандиозную кадровую чистку?
Почему Порошенко затеял перед уходом грандиозную кадровую чистку?
Самых талантливых детей Одесского региона определят путем народного голосования
Самых талантливых детей Одесского региона определят путем народного голосования
В Украине изменили правила оформления паспортов
В Украине изменили правила оформления паспортов
реклама

 

СПЕШИТЕ ПОБЫВАТЬ НА ГРАНДИОЗНОМ СОБЫТИИ УХОДЯЩЕГО ГОДА!
 

Торжественная церемония награждения лауреатов
ежегодного рейтинга популярности людей и событий Юга Украины

 

"НАРОДНОЕ ПРИЗНАНИЕ"

 

Концерт-холл «Сады победы».

16 декабря, пятница, 18.00.

 

Рейтинг популярности «Народное признание» часто называют «Одесским Оскаром»
В программе вечера – награждение лауреатов и выступление звёзд эстрады
Прямой эфир
на телеканалах
 

Цена билета –2 500 грн.

В стоимость билета входят сервированные столы, лучшие блюда из меню ресторана «Сады победы», спиртные и прохладительные напитки.

ВНИМАНИЕ!

Зарезервировать билеты можно в течение 20 дней, предшествующих 9 декабря.

Количество мест ограничено!

Продажа билетов – только в течение одного дня - 9 декабря! Количество мест ограничено!

В продаже места за столами: 45, 46, 47, 48, 49 (столы по 4 чел.)

Итого - 20 мест. Карта - см. схему.

 

Резерв билетов и справочная информация о мероприятии по тел.: