Погода
Погода в Одессе

влажность:

давление:

ветер:

(0482) 340-308
(048) 705-40-25

искать по дате

Главная  ->  Новости  -  Экономика  -  Компании стали больше нанимать фрилансеров и удаленных специалистов
Пресс-центр

Компании стали больше нанимать фрилансеров и удаленных специалистов

2011-11-04 15:08:00
Компании стали больше нанимать фрилансеров и удаленных специалистов

Несмотря на то что прогноз экономической ситуации отличается от прошлогоднего в отрицательную сторону, более четырех пятых (86%) украинских компаний планируют расширение штата в течение двух ближайших лет.

Фриланс как новые возможности

Как отмечают специалисты компании Regus, среди украинских компаний повышается стремление нанимать фрилансеров, молодых специалистов и удаленных работников. Работодатели считают, что в этих секторах занятости они могут найти конкурентное преимущество, которое поможет им стабильно развиваться.

«Поступают дополнительные сигналы того, что бизнес стремится к более гибкой структуре занятости — 54% украинских компаний заявляют о намерениях принять на работу дополнительных фрилансеров, а 64% предприятий запланировали на 2011/12 гг. наем удаленных работников», - отмечается в исследовании компании Regus.

По мнению аналитиков компании, в Украине наем удаленных работников и фрилансеров становится все более популярным способом увеличения штата при сохранении гибкости структуры занятости.

«Кроме того, воспользовавшись уже представленными на рынке решениями, даже самые небольшие компании смогут расширить свое присутствие на целевых рынках при сохранении низких рисков и отсутствии долгосрочных обязательств и затрат, которые неизменно сопровождают покупку или аренду офисов и оборудования. В новых условиях компания может с легкостью расширяться и сокращаться в зависимости от условий бизнес-среды», - говорят в Regus.

Тенденции в подборе персонала

Еще одна важная тенденция, которую отмечают рекрутеры – работодатели стали более взвешено подходить к формированию своего имиджа на рынке труда.

«Серьезной тенденцией, которую отмечают ведущие работодатели сегодня, является то, что сотрудники вновь стали более мобильны, в связи с чем компаниям все чаще приходится задумываться не только о сиюминутной мотивации персонала, а и о глобальных шагах, таких как работа над построением, укреплением и продвижением бренда работодателя компании», - отмечает Ольга Войцехова, аналитик кадрового портала rabota.ua.

По ее словам, все большее число работодателей уже активно работают в данном направлении, или всерьез планируют вплотную заниматься этими вопросами.

Не смогли работодатели и кадровые агентства пройти мимо развития современных технологий, в частности социальных сетей. «Тенденция наметилась еще в 2010 году, но массовых оборотов набрала в 2011, на фоне чего многие тренинговые компании начали предлагать своим клиентам тренинги по эффективному использованию сетей в поиске персонала», - говорит старший консультант по рекрутингу компании Brain Source International Ольга Марченко.

Источник: delo.ua

Редакция не несет ответственности за содержание комментариев читателей.
Вся ответственность за содержание комментариев возлагается на комментаторов
реклама
ТОП-5 Новостей
Последние комментарии

реклама
Актуальное
Итальянский бренд Maletti в Украине: европейское качество в сочетании с эстетической красотой
Итальянский бренд Maletti в Украине: европейское качество в сочетании с эстетической красотой
Пресс-эксперт. Гость в студии - Татьяна Филиппова
Пресс-эксперт. Гость в студии - Татьяна Филиппова
Перед сессией Одесского горсовета снова митинговали: горожане требовали детские сады и школы (фото)
Перед сессией Одесского горсовета снова митинговали: горожане требовали детские сады и школы (фото)
Дело о строительстве Глубоководного выпуска: заказное и в интересах третьих лиц?
Дело о строительстве Глубоководного выпуска: заказное и в интересах третьих лиц?
Обзор прессы
Правда, ложь или легенда: все о создании нашумевшего сериала «Чернобыль»
Правда, ложь или легенда: все о создании нашумевшего сериала «Чернобыль»
Мирный план по Донбассу: больше вопросов, чем ответов
Мирный план по Донбассу: больше вопросов, чем ответов
Столкнулись с нарушением прав на пляжах в Одессе? Звоните на горячие линии
Столкнулись с нарушением прав на пляжах в Одессе? Звоните на горячие линии
Список продуктов, которые ухудшают наше самочувствие
Список продуктов, которые ухудшают наше самочувствие
реклама

 

СПЕШИТЕ ПОБЫВАТЬ НА ГРАНДИОЗНОМ СОБЫТИИ УХОДЯЩЕГО ГОДА!
 

Торжественная церемония награждения лауреатов
ежегодного рейтинга популярности людей и событий Юга Украины

 

"НАРОДНОЕ ПРИЗНАНИЕ"

 

Концерт-холл «Сады победы».

16 декабря, пятница, 18.00.

 

Рейтинг популярности «Народное признание» часто называют «Одесским Оскаром»
В программе вечера – награждение лауреатов и выступление звёзд эстрады
Прямой эфир
на телеканалах
 

Цена билета –2 500 грн.

В стоимость билета входят сервированные столы, лучшие блюда из меню ресторана «Сады победы», спиртные и прохладительные напитки.

ВНИМАНИЕ!

Зарезервировать билеты можно в течение 20 дней, предшествующих 9 декабря.

Количество мест ограничено!

Продажа билетов – только в течение одного дня - 9 декабря! Количество мест ограничено!

В продаже места за столами: 45, 46, 47, 48, 49 (столы по 4 чел.)

Итого - 20 мест. Карта - см. схему.

 

Резерв билетов и справочная информация о мероприятии по тел.: